陕西银行学校创建于1950年9月，是陕西省教育厅直属的全日制国家级重点中等职业学校，2011年，被教育部、人力资源社会保障部、财政部列入国家首批中等职业教育改革发展示范学校建设。前身是中国人民银行西北区银行学校，曾易名中国人民银行西安干部学校、中国人民银行西北干部学校。“文革”期间停止招生，1978年恢复建校，确定校名为陕西银行学校，2002年划归陕西省教育厅管理。

学校地处西安高新开发区电子工业园区内，占地面积130亩(含长期租用58亩)，在编教职工129人，专任教师82人，其中高级职称25人，硕士以上学历14 人；在校学生5400余人（全日制普通中专生3143人）。学校固定资产7506 万元，有实训室20余个，教学用计算机1000余台，图书馆藏书65，000余册；校外实习基地50余家，招生基地120余家，就业基地30余家，订单培养专业7个。学校良好的师资力量及教学设施为适应职业教育的发展奠定了坚实的基础。

建校60年来，在党和政府及主管部门的关心支持下，历代银校人艰苦创业、与时俱进、开拓创新，确立“诚信服务、质量立校、强化技能、突出特色、以人为本、科学发展、持续改进、打造精品”的办学方针，秉承“诚信、团结、自强不息”的校训，坚持以服务学生为核心，以就业为导向，以强化技能、提高素质为目标，重视培养学生的创业意识、创业精神和实践能力；形成了以中专学历教育为主，兼有电大开放教育，成人专、本科教育、短期培训等多层次办学格局。60年来，学校为省内外经济金融行业培养了3万余名专业人才， 80%的毕业生成为单位的业务骨干，一大批毕业生走上各级领导岗位，为陕西地方经济的发展做出了重要贡献。

健全制度、科学管理，不断改善育人环境。近几年，我校结合事业单位改革要求，不断健全管理制度。通过调整组织结构、创新教学管理制度、改革分配制度、完善校务公开制度等，不断加强行政效能建设，探索构建现代学校制度。2008年，学校通过了ISO9001质量管理体系认证。质量管理体系的建立和有效的考核评估，理顺了学校的内部管理程序；新建OA办公管理平台，实现了办公自动化，提高了工作效率，有力地促进学校各项管理工作迈上新台阶。

加大投入，美化校园环境。自2003年以来，学校先后投入近3000余万元用以改善办学条件，建设了学生公寓楼、动力楼、学生第二食堂、综合实训楼各一幢，学生实训室18个，建成塑胶田径操场、塑胶篮球场等活动场所。改建校园网络系统，接入100兆带宽，建立了校园高速信息网络平台。校园设施齐全，学习、生活环境优美。

在办学实践中，我校坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的职业教育办学方针，积极探索适应职业教育发展要求、符合学校发展现状、有自身特色的教学改革之路。自 2004年起，学校每年召开一次教学工作会议，按照“必须、够用、能力本位、就业导向”的人才培养思路，根据教育部中职学校专业目录，重新整合现有专业，开设了财经商贸、旅游服务、信息技术三大类12个专业，其中金融事务专业、电子商务专业被省教育厅确定为省级精品专业，计算机应用专业被确定为省级示范专业。学校被教育部、国家语言文字工作委员会命名为国家级语言文字规范化示范校。

学校聘请行业、企业的领导和专家担任专业建设指导委员会成员，为学校专业人才培养方案、课程标准的制定，教材开发提出符合职业教育人才培养要求的指导意见，整个教学工作围绕人才培养对接用人需求、专业对接产业、课程对接岗位、教材对接技能深入开展，人才培养的社会适应性和针对性进一步增强。

积极推进办学模式改革，探索校企合作、工学结合等多种办学模式。2007年，学校牵头成立陕西现代服务职业教育集团，先后引入中国银行、陕西宏泰工程造价有限责任公司、陕西蜂星等多家企业入驻学校。与西安铭创网络科技有限公司合作，建立了全国唯一一所中职《淘宝创业实训基地》；与西安汉徽公司合作，设立西北BPO培训中心；引进用友企业ERP培训校企合作项目。先后与中国邮政储蓄银行陕西省分行、西安铭创网络科技有限公司等多家企业签署了校企合作订单班，使学生毕业后有充分的就业保障。目前，学校就业率连续六年保持在96%以上，就业质量连年提高，被陕西省人力资源和社会保障厅授予2009年度毕业生就业工作先进单位，成为陕西中等职业学校学生报考的热点学校。

强化学生技能训练，突出人才培养特色。学校引进和联合建立了反假货币、反洗钱培训中心、普通话水平测试站、会计从业资格考试培训、银行从业资格考试培训、全国计算机信息高新技术考试站等学生技能鉴定站，制定了详细的学生技能考核标准，学生在校期间，要通过点钞、普通话、五笔录入、公关礼仪、翻打传票五项基本技能的测试。经过严格培训的毕业生在毕业时都能拿到与职业岗位相匹配的技能及职业资格证书，学生毕业双证率达98%。

积极组织学生参加技能大赛。2009年、2010年、2011年我校代表队连续3年在陕西省中职学生技能比赛中取得了多个项目的一等奖，连续三年在全国计算机应用、会计操作技能大赛中取得一、二、三等奖及优秀奖的好成绩，为陕西职业教育发展做出了应有贡献。通过组织参加国内各种大赛，强化了学生的专业技能，提高了教师的专业能力，有力地推动了我校专业建设步伐。

我校始终把学生的德育教育放在工作的首位，育人为本，德育为先。采取多渠道、多形式对学生进行德育教育，积极营造全员育人氛围。坚持从学生的养成教育入手，建立学生德育考核评价体系；组织教师编写寓思想性、理论性、职业性、趣味性于一体的德育教材。同时，我们注重在校园内营造金融等现代服务业的育人环境，如要求实训课的学生着统一服装，行为举止按照行业服务礼仪要求，养成职业习惯；建设仿真专业实训室，营造实际工作环境；把真实的企业卖场引进校园，形成前店后校的专业建设模式。今年，我校选拔了150名学生参加西安世界园艺博览会展园志愿服务，力求通过发挥专业特长，为他们走入社会奠定良好基础。

高度重视学生管理干部队伍建设。通过定期召开班主任工作经验交流会，组织班主任赴省内外优秀职业学校学习，提高班主任德育管理业务能力，为德育教育提供人才保障；在学生中开展班级文化建设、劳动实践周、晨训活动、主题班会、读书认证制度等具有学校特色的校园文化活动，提高学生的科学人文素质；注重校园文化宣传，做到环境育人。2010年，学校被教育部、人力资源和社会保障部授予“全国中等职业学校德育工作先进集体”荣誉称号。

加强国际交流合作，充分发挥示范辐射引领作用，为区域经济发展做贡献。2004年以来，学校先后选派20余名管理干部和骨干教师赴新加坡、美国、日本、德国、奥地利、新西兰、韩国、澳大利亚等职业教育发达的国家进行考察和学习，学习国外优秀文化和先进的职业教育理念，拓宽教师视野，提高教师综合素质。先后接待意大利、德国、美国、日本、泰国、港澳台等职业教育院校代表团来我校进行考察和交流。2009年8月，与英国国立的威根雷学院合作开办学历互认的“国际金融与会计”专业班；2010年春季又与新西兰维特利亚国立理工学院合作开办“国际酒店管理”专业班。现有国际班学生108人。与韩国春川实业高等学校多次进行校际互访和学生交流。2009年11月，韩国国务院前总理李寿成对我校与韩国的职业教育合作给予高度评价。学校十分重视对外交流工作，现在每年接待省内外学校来访40余次，学校的发展和成绩受到了兄弟学校的称赞，在业界起到了一定的示范和引领作用。

学校获得了多项荣誉： 2007年学校被省人事厅、省教育厅授予“陕西省教育系统先进集体”称号，被省社会治安综合治理委员会办公室、省教育厅、省公安厅命名为陕西省“平安校园”；2011年被陕西省委、陕西省人民政府命名为“文明校园”。学校是国家级重点中等职业学校，陕西省示范中等职业学校，首批国家中等职业教育改革发展示范校。

陕西银行学校在使用翰林提组织校内技能比赛